Аттестация рабочих мест и условий труда
В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», аттестация рабочих мест является обязательной процедурой и проводится не реже, чем один раз в 5 лет. Все рабочие места, имеющиеся в организации, подлежат аттестации.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - мероприятие, в ходе которого аттестационная комиссия оценивает условия труда на рабочих местах. Целью является выявление вредных и (или) опасных производственных факторов.
Существует четыре направления, по которым проводится аттестация:
1.Гигиенические критерии (сюда входят измерения освещенности, шума, вибраций, излучения, химического состава воздуха).
2.Степень тяжести (напряженности) трудового процесса.
3.Травмобезопасность рабочего места.
4.Наличие средств индивидуальной защиты, спецодежды, обуви и т.д. в соответствии с установленными нормами.
Результатом успешно пройденной аттестации является целый ряд преимуществ, как для руководителя, так и для работников организации\предприятия.
В их числе: скидки до 40% к страховым тарифам на обязательное социальное страхование несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, льготы и компенсации за работы с опасными и вредными условиями труда, снятие претензий к организации со стороны Госинспекции по труду, возможность минимизировать налогообложение, существенное уменьшение степени ответственности руководителя, если на предприятии произошел несчастный случай и многое другое.